Родни стереотипи и избор образовања на Косову: Охрабрити девојке у избору будућег занимања и понудити добре програме њиховог стипендирања

Колико родни стереотипи утичу на избор образовања на Косову, представљено је у истоименом истраживању које је спровео Центар за друштвене науке и одрживи развој.  Извештај је публикован у оквиру пројекта Повећања запошљавања младих на Косову који спроводе Хелветас и МДA, а у Грачаници је презентован захваљујући сарадњи са Младом активном Грачаницом.  Више „Родни стереотипи и избор образовања на Косову: Охрабрити девојке у избору будућег занимања и понудити добре програме њиховог стипендирања“

Косово, најмлађа и најнезапосленија популација у Европи

Запошљавање је једно од најболнијих питања посебно младих на Косову, како у већинској тако и код припадника мањинских заједница. Овај проблем се чини још већим када се зна да у Европи, највећи проценат младих има управо Косово, због чега је и степен запослености веома висок.

Више „Косово, најмлађа и најнезапосленија популација у Европи“

Запошљавање – предуслов за опстанак Бошњака у општини Призрен

Општина Призрен се сматра најмултиетничкијом општином на Косову, а према последњем попису становништва Агенције за статистике Косова 2011. године, овде живи 30 хиљада Бошњака. Ипак, незапослености је проблем број један са којим се суочава ова заједница, посебно млади, који су завршили факултете.

Више „Запошљавање – предуслов за опстанак Бошњака у општини Призрен“

Дом здравља Ораховац: Забрана запошљавања и несташица лекова највећи проблеми

“ Увођење такси се одразило, као и у другим срединама на Косову и Метохији, и на рад Дома здравља Призрен, којег чине, поред амбуланте у Ораховцу и амбуланте у Великој Хочи, Мушникову и селу Новаке. Немамо доток лекова, али ми и раније нисмо добијали све потребне лекове, само што су пацијенти могли да их добију на рецепт или купе у Косовској Митровици, а сад ни то не могу“, каже др Достана Грковић из Дома здравља у Ораховцу. 

Више „Дом здравља Ораховац: Забрана запошљавања и несташица лекова највећи проблеми“

ТО Грачанице: Запошљавање путем обуке за конобаре

Директор ТО Грачанице – Бобан Петровић потписао је уговор о партнерству на пројекту „Повећање могућности запошљавања младих кроз краткотрајне обуке за конобаре“. Уговор је потписан у оквиру пројекта  „Промовисање запошљавања у приватном сектору“, финансираним од стране швајцарске агенције за развој и сарадњу, који спроводи организација Swisscontact у партнерству са oрганизацијом Riinvest.

Више „ТО Грачанице: Запошљавање путем обуке за конобаре“